Telefon: 71 343 26 15
0
Brak produktów w koszyku.
Wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy – odpowiedzi eksperta na... - Rafał Krawczyk

Wynagrodzenie za okres niewykonywania pracy – odpowiedzi eksperta na...

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN: 978-83-269-7196-9
Język: Polski
Data wydania: czerwca 2018
Liczba stron: 10
Rozmiar pliku: 3,9 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Nasza cena:
3,90 zł

Dostępne formaty plików:

PDF

Z istoty stosunku pracy wynika, że pracownik wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, a pracodawca mu za nią płaci. Pracownik na etacie, w przeciwieństwie do osoby pracującej na umowie cywilnoprawnej, ma jednak prawo do wynagrodzenia również w sytuacjach, w których pracy faktycznie nie wykonuje. Klasycznym przykładem jest urlop wypoczynkowy, inne – to zwolnienia od pracy czy przestoje.

Szybki kontakt

tel: 71 343 26 15
kom: 538 392 004
kontakt@czytio.pl
poniedziałek - piątek 09:00 - 16:00
ul. Lelewela 4 IIIp (budynek WDN)
53-505 Wrocław
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »