Zmiana warty. Praktycznie o sukcesji w Twojej firmie. Wydanie 2 - Opracowanie zbiorowe

Zmiana warty. Praktycznie o sukcesji w Twojej firmie. Wydanie 2

Opracowanie zbiorowe

99,00 zł

Dostępne formaty plików: EPUB, MOBI, PDF

Wydawnictwo Pragmatiq
ISBN 978-83-947918-9-6
Data wydania czerwiec 2019
Język: Polski
Liczba stron: 312
Rozmiar pliku: 2,8 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Fragment: Pobierz fragment EPUB
Język: Polski
Liczba stron: 312
Rozmiar pliku: 7,2 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Fragment: Pobierz fragment MOBI
Język: Polski
Liczba stron: 486
Rozmiar pliku: 5,3 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Fragment: Pobierz fragment PDF
99,00 zł

Dostępne formaty plików: EPUB, MOBI, PDF

Opis

Sukcesja to nie rezygnacja, ale mądre przekazywanie.

Autorzy II wydania publikacji pt. „Zmiana warty” mają świadomość, że jest to temat trudny, a zmianę w biznesowej sztafecie pokoleń trzeba dobrze przygotować i rozsądnie zrealizować. Właściwie przeprowadzona, jest nie tylko podsumowaniem dotychczasowych osiągnięć firmy, ale także otwiera drzwi do ich kontynuacji.

Publikacja jest wynikiem doświadczeń prawników i doradców podatkowych z Kancelarii Prawnej PragmatIQ z Poznania, którzy od wielu lat doradzają prywatnym przedsiębiorcom w kluczowych dla ich firm procesach sukcesji, restrukturyzacji i przekształceń własnościowych.

Książka zawiera przejrzysty indeks rzeczowy, który pozwala w łatwy sposób odnaleźć szukane zagadnienie. 244 pytań i odpowiedzi, 155 praktycznych przykładów i odesłań do obowiązujących przepisów umożliwiają sprawne dotarcie do poszczególnych wątków.

Książka została opracowana w oparciu o stan prawny obowiązujący w dniu 1 maja 2019 r.

Wiemy, jakie kwestie są najistotniejsze dla przygotowujących się do przekazania zarówno władzy w firmie jak i jej majątku. Zdajemy sobie też sprawę, że kluczową sprawą jest chęć zabezpieczenia finansowego najbliższych i jednocześnie przyjęcie rozwiązania, które pozwoli – nierzadko za wszelką cenę – uniknąć w przyszłości jakichkolwiek nieporozumień wśród następców.

Z naszej wiedzy i naszego doświadczenia wynika, że przypadku sukcesji w firmach prywatnych możliwe są trzy scenariusze zdarzeń (i ich kompilacje), dlatego książka została podzielona na trzy części:

Wszystko zostaje w rodzinie

Spółka rodzinna z zewnętrznym menedżerem

Wyjście z biznesu

Spis treści

Wykaz skrótów

Przedmowa do wydania II

Od autorów

 

CZĘŚĆ I

Wstęp do części I

10 rzeczy, które warto wiedzieć o testamencie

Rozdział 1. Podstawowe zasady dziedziczenia

Rozdział 2. Testament – sporządzenie, zmiana, odwołanie

Rozdział 3. Spadek – przyjęcie, odrzucenie, odpowiedzialność 89

Rozdział 4. Darowizna i zachowek

Rozdział 5. Dziedziczenie firmy jednoosobowej

Rozdział 6. Dziedziczenie spółki

Rozdział 7. Dziedziczenie innych składników majątku

Rozdział 8. Podatek od spadków i darowizn

Rozdział 9. Podatek dochodowy oraz podatek od towarów i usług

Rozdział 10. Odpowiedzialność podatkowa spadkobierców

Rozdział 11. Planowanie podatkowo-spadkowe

 

CZĘŚĆ II – Spółka rodzinna z zewnętrznym menedżerem

Wstęp do części II

10 rzeczy, o które warto zadbać, wprowadzając menedżera do firmy rodzinnej

Rozdział 1. Wybór formy prowadzenia działalności

Rozdział 2. Wprowadzenie menedżera do biznesu

Rozdział 3. Wniesienie wkładów przez menedżera

Rozdział 4. Zawarcie umowy z menedżerem

Rozdział 5. Funkcjonowanie spółki rodzinnej z zewnętrznym menedżerem

Rozdział 6. Motywowanie menedżera

Rozdział 7. Utrzymanie kontroli nad spółką i menedżerem

 

CZĘŚĆ III – Wyjście z biznesu

Wstęp do części III

10 kroków dobrze zaplanowanej transakcji zbycia firmy

Rozdział 1. Poszukiwania nabywcy i wycena biznesu

Rozdział 2. Przygotowanie do transakcji

Rozdział 3. Sprzedaż spółki

Rozdział 4. Sprzedaż przedsiębiorstwa

Rozdział 5. Warunki transakcji

 

Indeks rzeczowy

Skorowidz

Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »