Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2026

Opracowanie zbiorowe

Opis

Poradnik „Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2026” jest kompleksowym opracowaniem, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę – z uwzględnieniem najnowszych zmian przepisów.

Książka zawiera przystępne wskazówki, dzięki którym Czytelnik dowie się m.in.:
● jak formułować ogłoszenia o pracę po zmianach obowiązujących od 24 grudnia 2025 r.,
● jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika,
● jak sporządzić umowę o pracę,
● jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać,
● jaką dokumentację pracodawca powinien przygotować przy zatrudnieniu,
● jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę,
● co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy,
● kiedy trzeba wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po zmianach przepisów od 27 stycznia 2026 r.,
● jak nowe okresy wliczane do stażu pracy wpływają na długość okresu wypowiedzenia,
● w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy,
● kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia.

Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr, jak również osoby zajmującej się miękkimi aspektami HR, w szczególności procesami rekrutacji i optymalizacji zatrudnienia.