Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło - Ewa Suknarowska-Drzewiecka

Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło

Ewa Suknarowska-Drzewiecka

8,45 zł

Dostępne formaty plików: EPUB, PDF

Wydawnictwo Wolters Kluwer
ISBN 978-83-264-5877-4
Data wydania 2013
Język: Polski
Liczba stron: 61
Rozmiar pliku: 495 KB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Fragment: Pobierz fragment EPUB
Język: Polski
Liczba stron: 61
Rozmiar pliku: 454 KB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Fragment: Pobierz fragment PDF
8,45 zł

Dostępne formaty plików: EPUB, PDF

Opis

W ciągu ostatnich lat powszechnie stosowanym zjawiskiem jest upowszechnianie się innych niż pracownicze form zatrudnienia. Obok umowy o pracę, na podstawie, która regulowana jest przez przepisy k.p., upowszechniły się cywilnoprawne formy zatrudnienia, podlegające cywilnoprawnemu reżimowi prawnemu. Szczególnie często korzysta się z umowy zlecenia i umowy o dzieło. Jednak stosowanie umów cywilnoprawnych w stosunkach pracy budzi wiele kontrowersji.

Jak poprawnie stosować różne formy zatrudnienia pracowników i nie narazić się na błędy? Odpowiedź znajdziecie Państwo w poniższej publikacji.

Spis treści

Wykaz skrótów 5
Część I Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło 7
1. Umowa o pracę 8
1.1. Rodzaje umowy o pracę 9
1.2. Sposób zawarcia umowy o pracę 15
1.3. Forma umowy o pracę 18
1.4. Treść umowy o pracę 18
1.5. Umowa o pracę a cywilnoprawne umowy o świadczenie pracy 23
2. Umowa zlecenia 28
2.1. Charakterystyka umowy zlecenia 28
2.2. Rozróżnianie umowy o pracę od umowy zlecenia 32
3. Umowa o dzieło 36
3.1. Charakterystyka umowy o dzieło 36
3.2. Cechy odróżniające umowę o dzieło od umowy o pracę. 38
Część II Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło w pytaniach i odpowiedziach 41
1. Umowa o pracę 41
1.1. Czy istnieje pisemna forma wstępnej umowy o pracę zabezpieczająca prawa przyszłego pracownika przed wycofaniem się pracodawcy z obietnicy zatrudnienia? 41
1.2. Czy określona kara umowna, w umowie przedwstępnej o pracę, podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu? 42
1.3. Czy pracodawca może wyegzekwować poniesiony koszt badania wstępnego od osoby, która po wykonaniu badań nie podjęła pracy z przyczyn pracodawcy nieznanych? 43
1.4. Czy w umowie o pracę można zawrzeć zapisy bardziej korzystne dla pracownika niż przepisy k.p.? 45
1.5. Czy pracodawca może zlecić pracownikowi wykonywanie prac tego samego rodzaju co w umowie o pracę, w ramach prowadzonej przez niego działalności gospodarczej? 46
1.6. Czy pracodawca i pracownik w drodze porozumienia mogą zmienić rodzaj umowy o pracę z bezterminowej na terminową? 47
1.7. Czy pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę zlecenia na innym stanowisku? 48
2. Umowa zlecenia 50
2.1. Kiedy umowa zlecenia może mieć cechy umowy o pracę? 50
2.2. Czy zawarta umowa zlecenia na prowadzenie pojazdu może mieć charakter umowy o pracę? 51
2.3. Czy przy zatrudnianiu przy pracach sezonowych można stosować umowę zlecenia? 52
2.4. Czy można zatrudnić na podstawie umowy zlecenia byłego pracownika? 55
2.8. Czy umowa zlecenie zawierana każdego miesiąca przez dwanaście miesięcy w roku może przekształcić się w umowę o pracę? 56
1.9. Czy w przypadku zawarcia umowy zlecenie konieczne jest określenie miejsca i czasu wykonywania pracy z tytułu tej umowy? 58
3. Umowa o dzieło 59
3.1. Czy może być zawarta umowa o dzieło - jako kontynuacja zatrudnienia z pracownikiem? 59
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »