Umowa o pracę - 4 sposoby na wcześniejsze rozstanie z pracownikiem - Monika Frączek

Umowa o pracę - 4 sposoby na wcześniejsze rozstanie z pracownikiem

Monika Frączek

31,40 zł

Dostępne formaty plików: PDF

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
ISBN 978-83-269-4356-0
Data wydania październik 2015
Język: Polski
Liczba stron: 22
Rozmiar pliku: 6,9 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
31,40 zł

Dostępne formaty plików: PDF

Opis

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Czym różni się porozumienie rozwiązujące umowę od porozumienia skracającego okres wypowiedzenia;
• Jakie są skutki skrócenia okresu wypowiedzenia za porozumieniem stron;
• Czy i w jakiej sytuacji okres skrócenia wlicza się do stażu pracy pracownika;
• Czy można skrócić okres wypowiedzenia do 1 dnia;
• Kiedy pracodawca może jednostronnie skrócić okres wypowiedzenia;
• Jakie są przykłady przyczyn leżących po stronie pracodawcy uzasadniających jednostronne skrócenie przez niego okresu wypowiedzenia;
• Kiedy pracodawca może zastosować jednostronne skrócenie okresu wypowiedzenia;
• Kiedy należy się odszkodowanie;
• Czy można cofnąć jednostronne skrócenie okresu wypowiedzenia;
• Czy pracownik musi się zgodzić na zwolnienie z obowiązku pracy;
• Co zmieni się 22 lutego 2016 r.;
• Czy za okres zwolnienia z obowiązku pracy trzeba zapłacić'
• Dlaczego najpierw warto udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, a dopiero potem zwolnić go z obowiązku pracy.
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »