Standardy ochrony małoletnich. Pytania i odpowiedzi -

Standardy ochrony małoletnich. Pytania i odpowiedzi

59,00 zł

Dostępne formaty plików: PDF

Wydawnictwo Wolters Kluwer
ISBN 978-83-8390-276-0
Data wydania 13 listopada 2024
Język: Polski
Liczba stron: 122
Rozmiar pliku: 876,2 KB
Zabezpieczenie: Znak wodny
59,00 zł

Dostępne formaty plików: PDF

Opis

Tak zwaną ustawą Kamilka wprowadzono w ustawie o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich obowiązek wdrożenia standardów ochrony małoletnich. Dokument ten obejmuje zasady i procedury postępowania w przypadku podejrzenia lub krzywdzenia małoletniego. Przykładowo, pracodawcy są zobowiązani do weryfikacji osób przed ich zatrudnieniem lub podjęciem innej działalności.

Publikacja dostarcza praktycznej wiedzy na temat implementacji standardów ochrony małoletnich w organizacjach. Zawiera również odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania:
• Czy wszyscy prawnicy w organizacji są zobowiązani do przedstawiania informacji z Krajowego Rejestru Karnego dotyczących niekaralności?
• Jaką dokumentację powinna posiadać placówka, aby być zgodną z nowymi przepisami?
• W jakiej formie należy przechowywać dokumentację standardów ochrony małoletnich?

Książka przeznaczona jest dla prawników, zwłaszcza osób, które chcą mieć pewność, że ich organizacja działa zgodnie z najnowszymi przepisami dotyczącymi ochrony małoletnich.

Spis treści

Wykaz skrótów | str. 11
Od redakcji | str. 13

Pytanie 1
Czy od wszystkich pracowników zatrudnionych w przedszkolu należy wymagać przedstawienia informacji z KRK o niekaralności? | str. 15

Pytanie 2
Czy dyrektor szkoły może sprawdzić przyjętego praktykanta w KRK? | str. 19

Pytanie 3
Czy dyrektor szkoły ma obowiązek, w ramach weryfikacji osób dopuszczonych do działalności z dziećmi, sprawdzić w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym pracowników pozostających od dawna w zatrudnieniu? | str. 23

Pytanie 4
Czy wszyscy nauczyciele powinni posiadać w teczkach akt osobowych zaświadczenie o niekaralności? | str. 29

Pytanie 5
Czy w związku z wprowadzeniem od 15.02.2024 r. obowiązku weryfikacji niekaralności karnej na nowych zasadach obowiązek ten dotyczy także pracowników niepedagogicznych, którzy mają już podpisane umowy? | str. 33

Pytanie 6
Czy pracownicy szkoły publicznej, którzy są zatrudnieni w szkole przed 15.02.2024 r., powinni zostać poproszeni o zaświadczenia o niekaralności oraz powinni być sprawdzeni w rejestrze sprawców na tle seksualnym? | str. 37

Pytanie 7
Jakie informacje z KRK powinny dostarczać osoby zatrudniane w szkołach i przedszkolach? | str. 41

Pytanie 8
Czy nauczyciele, którzy od 20 lat pracują w jednej placówce, powinni dostarczyć zaświadczenie z KRK? | str. 43

Pytanie 9
Czy urząd gminy ma wprowadzić standardy ochrony małoletnich, skoro zatrudnia kierowcę i opiekuna dzieci niepełnosprawnych przewożonych do szkół? | str. 47

Pytanie 10
Czy weryfikacji niekaralności podlega każdy pracownik szkoły? | str. 51

Pytanie 11
Czy pracownicy zatrudnieni w szkole przed 2024 r. powinni przedstawić zaświadczenie o niekaralności? | str. 55

Pytanie 12
Czy urząd gminy ma obowiązek wprowadzić standardy ochrony małoletnich? | str. 59

Pytanie 13
Czy w świetle nowo obowiązujących przepisów ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym pracodawca ma obowiązek przechowywać w aktach zaświadczenia o niekaralności ze stosownych rejestrów, w przypadku pozostającego w zatrudnieniu od wielu lat? | str. 61

Pytanie 14
Czy w bibliotece pedagogicznej należy opracować standardy ochrony małoletnich? | str. 65

Pytanie 15
Jakie dokumenty powinien mieć edukator z parku narodowego, by móc prowadzić zajęcia dla dzieci szkolnych? | str. 67

Pytanie 16
Czy kandydat na stanowisko dyrektora szkoły podstawowej musi wyrazić zgodę na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji? | str. 71

Pytanie 17
Jaki jest czas retencji danych pozyskiwanych przez bibliotekę z KRK i Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym przedstawicieli firm, którzy zostali zaproszeni przez bibliotekę na poprowadzenie zajęć z dziećmi? | str. 73

Pytanie 18
Kto musi przedstawić pracodawcy zaświadczenie o niekaralności? | str. 77

Pytanie 19
Czy ustawodawca, stosując określenie „organizator”, nałożył obowiązek wprowadzenia standardów ochrony małoletnich na organizatora rodzinnej pieczy zastępczej bądź na ośrodki pomocy społecznej? | str. 81

Pytanie 20
Czy OPS dodatkowo musi mieć wprowadzone standardy ochrony małoletnich? | str. 85

Pytanie 21
Kiedy konieczne jest wprowadzenie standardów ochrony małoletnich? | str. 87

Pytanie 22
Czy w OPS należy wprowadzić standardy ochrony małoletnich ze względu na zatrudnionych w ośrodku asystentów rodziny? | str. 91

Pytanie 23
Czy OPS, który zatrudnia osoby do świadczenia usług opieki wytchnieniowej i specjalistycznych usług opiekuńczych, musi wprowadzać standardy ochrony małoletnich? | str. 93

Pytanie 24
Czy każdy pracownik OPS musi być zaznajomiony z wprowadzonymi standardami ochrony małoletnich? | str. 95

Pytanie 25
Czy OPS zatrudniający terapeutów realizujących specjalistyczne usługi opiekuńcze powinien wprowadzić standardy ochrony małoletnich? | str. 97

Pytanie 26
Czy PCPR jest zobowiązane do wprowadzenia standardów ochrony małoletnich? | str. 99

Pytanie 27
Czy gmina może wystąpić o kuratora dla osoby niepełnosprawnej przebywającej w DPS, która chce darowizną przekazać na rzecz gminy nieruchomość? | str. 103

Pytanie 28
Czy nauczyciele, którzy pozostają w stosunku pracy od wielu lat, powinni podpisywać oświadczenia, że posiadają pełną zdolność do czynności prawnych? | str. 107

Pytanie 29
Jakie obowiązki ma podmiot leczniczy jako pracodawca, w związku z przepisami o ochronie małoletnich? | str. 111

Pytanie 30
W jaki sposób burmistrz ma dokonać weryfikacji pracowników w związku z ochroną małoletnich? | str. 115

Wzory

  1. Wzór oświadczenia o zapoznaniu się ze Standardami Ochrony Małoletnich | str. 117
  2. Wzór rejestru czynności przetwarzania w związku z wprowadzeniem Standardów Ochrony Małoletnich | str. 118