Prawo pracy wobec nowych technologii -

Prawo pracy wobec nowych technologii

135,00 zł

Dostępne formaty plików: PDF, EPUB

Wydawnictwo Wolters Kluwer
ISBN 978-83-8390-353-8
Data wydania 23 stycznia 2025
Język: Polski
Liczba stron: 326
Rozmiar pliku: 2,3 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Fragment: Pobierz fragment PDF
Język: Polski
Liczba stron: 326
Rozmiar pliku: 747,6 KB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Fragment: Pobierz fragment EPUB
135,00 zł

Dostępne formaty plików: PDF, EPUB

Opis

Autorzy opisują zarówno korzyści, jak i zagrożenia związane ze stosowaniem nowych technologii w procesach kadrowych od nawiązania stosunku pracy do jego zakończenia.

Czytelnik znajdzie tu omówienie takich zagadnień jak:
• wykorzystanie systemów AI w rekrutacji – wyzwania dla ochrony danych osobowych,
• system teleinformatyczny jako nowe narzędzie naboru na stanowiska urzędnicze w służbie cywilnej – perspektywy i oczekiwania,
• nowoczesne narzędzia monitorowania pracownika z perspektywy polskiego prawa pracy,
• przemoc cyfrowa wobec kobiet w miejscu pracy jako przejaw dyskryminacji,
• prawo do odłączenia się od pracy a prawo pracownika do odpoczynku.

Opracowanie przeznaczone jest dla osób wykonujących zawody prawnicze – adwokatów, radców prawnych, sędziów i prokuratorów. Zainteresuje również pracowników działów kadr, mene­dżerów, inspektorów ochrony danych osobowych oraz pracowników naukowych i studentów zajmujących się prawem pracy.

„Prawo pracy wobec nowych technologii” jest książką, która w przystępny i merytoryczny sposób odpowiada na kluczowe pytania dotyczące przyszłości stosunków pracy. To lektura, która otwiera oczy na skalę wyzwań wynikających z transformacji technologicznej i inspiruje do refleksji nad tym, jak współczesne prawo powinno ewoluować, by sprostać potrzebom zmieniającego się świata.
Książka ta jest nie tylko analizą prawną, lecz także głęboką refleksją nad relacjami między człowiekiem a technologią, co czyni ją pozycją wyjątkową i potrzebną w bieżącej debacie akademickiej.
Z recenzji dra hab. Pawła Nowika, prof. KUL

Spis treści

Wykaz skrótów  | str. 9

Wprowadzenie  | str. 13

Eliza Maniewska 

Pojęcia paradygmatu i rewolucji naukowej w ujęciu Thomasa S. Kuhna jako punkt odniesienia rozważań nad przyszłością prawa pracy  | str. 15

Marta Otto 

Ochrona praw podstawowych w miejscu pracy w erze cyfrowej. Antecedencje i przewidywane kierunki rozwoju  | str. 29

Beryl Philine ter Haar 

The law of good technology   | str. 47

Małgorzata Barzycka-Banaszczyk 

Sztuczna inteligencja a stosunki pracy – kilka uwag   | str. 65

Jakub Grygutis 

Blockchain jako kreator nowych form zatrudnienia   | str. 81

Gabriela Gospodarek 

Domniemanie prawne istnienia stosunku pracy w projektach dyrektywy platformowej  | str. 99

Ernestyna Pachała-Szymczyk 

Nowe technologie a ryzyko w stosunkach zatrudnienia. Przypadek nietypowych form pracy  | str. 117

Michał Sobol 

Automatyzacja kierownictwa pracodawcy. Rola norm pracy w zarządzaniu algorytmicznym  | str. 135

Justyna Czerniak-Swędzioł 

Bossware jako nowoczesne narzędzie monitorowania pracownika z perspektywy polskiego prawa pracy  | str. 153

Aleksandra Ziętek-Capiga 

Prawo pracowników i ich przedstawicieli do informacji o algorytmicznym zarządzaniu pracą  | str. 165

Michał Raczkowski 

Postać i forma elektroniczna czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy   | str. 179

Wojciech Ostaszewski 

Blockchain a prawo zatrudnienia – wybrane obszary potencjalnego zastosowania  | str. 193

Anna Dubowik 

System teleinformatyczny jako nowe narzędzie naboru na stanowiska urzędnicze w służbie cywilnej – perspektywy i oczekiwania  | str. 203

Iga Małobęcka-Szwast 

Wykorzystanie systemów AI w rekrutacji – wyzwania dla ochrony danych osobowych  | str. 219

Radosław Pacud 

Ochrona danych osobowych w dokumentacji pracowniczej. Obowiązki pracodawcy a wyzwania technologiczne  | str. 237

Paweł Czarnecki 

Wysiłek emocjonalny we współczesnym miejscu pracy – wybrane problemy   | str. 253

Agnieszka Zwolińska 

Prawo do odłączenia się a prawo pracownika do odpoczynku   | str. 271

Barbara Godlewska-Bujok, Michał Matuszak 

Przemoc cyfrowa wobec kobiet w miejscu pracy jako przejaw dyskryminacji   | str. 289

Barbara Surdykowska 

Jak długo nasze ciała pozostaną nasze? Kilka uwag o udoskonalaniu człowieka w kontekście wykonywania pracy  | str. 303