Dostępne formaty plików: PDF, EPUB
| Wydawnictwo | Wolters Kluwer |
| ISBN | 978-83-8438-399-5 |
| Data wydania | 1 czerwca 2026 |
| Język: | Polski |
| Liczba stron: | 1220 |
| Rozmiar pliku: | 10,3 MB |
| Zabezpieczenie: | Znak wodny |
| Fragment: | Pobierz fragment PDF |
| Język: | Polski |
| Liczba stron: | 1220 |
| Rozmiar pliku: | 1,8 MB |
| Zabezpieczenie: | Znak wodny |
| Fragment: | Pobierz fragment EPUB |
Dostępne formaty plików: PDF, EPUB
W 14. wydaniu komentarza omówiono zmienione oraz nowe przepisy
Kodeksu pracy dotyczące w szczególności: okresów zatrudnienia
zaliczanych do stażu pracy, układów zbiorowych pracy i porozumień
zbiorowych, obowiązków informacyjnych pracodawcy związanych z
przejrzystością wynagrodzeń przed zatrudnieniem, uzupełniającego
urlopu macierzyńskiego, formy i postaci czynności prawnych stron
stosunku pracy, a także przepisy pozakodeksowe dotyczące m.in.
ochrony sygnalisty.
Przepisy są komentowane przystępnie, bez nadmiernych rozważań
teoretycznych, i zilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego
(także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego, Trybunału
Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Naczelnego Sądu
Administracyjnego. Zawarto tu również informacje o opodatkowaniu
świadczeń pracowniczych. W drugiej części publikacji zostały
zamieszczone dwie najczęściej stosowane ustawy okołokodeksowe – o
związkach zawodowych oraz zwolnieniach grupowych – wraz z wyborem
najistotniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego. Całość uzupełnia
rozbudowany indeks rzeczowy.
Książka jest przeznaczona dla sędziów, adwokatów i radców
prawnych. Zainteresuje ponadto pracowników działów HR oraz
działaczy związkowych. Ze względu na przystępność, zwartość i
uporządkowanie problemowe treści może być także pomocna w
dydaktyce.