Dostępne formaty plików: PDF
| Wydawnictwo | Infor |
| ISBN | 978-83-8268-007-2 |
| Data wydania | 1 lipca 2021 |
| Język: | Polski |
| Liczba stron: | 241 |
| Rozmiar pliku: | 4,4 MB |
| Zabezpieczenie: | Znak wodny |
Dostępne formaty plików: PDF
| Opracowanie wyjaśnia m.in.: ■ jakie są skutki podwyższenia wynagrodzenia minimalnego, ■ na jakich zasadach można wprowadzić pracę zdalną w czasie epidemii COVID-19, ■ jak zdalnie wypowiedzieć umowę o pracę, ■ czy praca zdalna może być wykonywana z zagranicy, ■ z jakich form wsparcia mogą skorzystać pracodawcy w związku z epidemią, ■ kiedy można składać wnioski o dofinansowanie wynagrodzeń. Publikacja zawiera liczne przykłady i opisy konkretnych stanów faktycznych. Autorami książki są praktycy – prawnicy specjalizujący się w sprawach z zakresu prawa pracy. Z zawartych w niej wskazówek skorzysta każdy pracodawca, ponieważ opracowanie jest napisane przystępnym i zrozumiałym językiem. Publikacja pomoże w pracy zwłaszcza specjalistom z działów personalnych i kadrowych. |
Czytio.pl / 71media
ul. Lelewela 4 IIIp (budynek WDN)
53-505 Wrocław
kontakt@czytio.pl
poniedziałek - piątek 09:00 - 16:00
71 343 26 15
538 392 004
