Dostępne formaty plików: MOBI, EPUB, PDF
Wydawnictwo | Wiedza i Praktyka |
ISBN | 978-83-8276-774-2 |
Data wydania | 1 stycznia 2022 |
Język: | Polski |
Liczba stron: | 19 |
Rozmiar pliku: | 217,4 KB |
Zabezpieczenie: | Znak wodny |
Fragment: | Pobierz fragment MOBI |
Język: | Polski |
Liczba stron: | 19 |
Rozmiar pliku: | 171,3 KB |
Zabezpieczenie: | Znak wodny |
Fragment: | Pobierz fragment EPUB |
Język: | Polski |
Liczba stron: | 19 |
Rozmiar pliku: | 492,4 KB |
Zabezpieczenie: | Znak wodny |
Fragment: | Pobierz fragment PDF |
Dostępne formaty plików: MOBI, EPUB, PDF
Pracodawca, będąc odbiorcą tytułu wykonawczego, ma obowiązek ścisłej współpracy zarówno z komornikiem sądowym, jak i innymi organami administracji państwowej lub samorządowej, które ten tytuł wykonawczy wystawiły. W związku z prowadzeniem egzekucji przez komornika pracodawca nie może wypłacać dłużnikowi, poza częścią wolną od zajęcia, żadnego wynagrodzenia. Musi przekazywać zajęte wynagrodzenie bezpośrednio wierzycielowi albo komornikowi. Dowiedz się więcej.