Jak konstruować umowy o pracę, by ograniczyć do minimum konieczność wypowiedzeń zmieniających -

Jak konstruować umowy o pracę, by ograniczyć do minimum konieczność wypowiedzeń zmieniających

19,00 zł

Dostępne formaty plików: PDF, EPUB, MOBI

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
ISBN 978-83-8344-650-9
Data wydania 20 maja 2024
Język: Polski
Liczba stron: 11
Rozmiar pliku: 1,8 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Fragment: Pobierz fragment PDF
Język: Polski
Liczba stron: 11
Rozmiar pliku: 1,2 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Fragment: Pobierz fragment EPUB
Język: Polski
Liczba stron: 11
Rozmiar pliku: 251,3 KB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Fragment: Pobierz fragment MOBI
19,00 zł

Dostępne formaty plików: PDF, EPUB, MOBI

Opis

Im bardziej ogólnie określone zostaną warunki umowy o pracę, tym większą swobodę ma pracodawca w zakresie możliwości skierowania pracownika do innej pracy niż ta, którą ten aktualnie wykonuje. W przypadku zaś poczynienia przez strony stosunku pracy szczegółowych ustaleń co do rodzaju pracy w treści umowy o pracę, ustalenia te stają się z woli stron istotnymi jej elementami; podobnie jak wskazanie w niej wprost stanowiska, które pracownik ma zajmować. Sprawdź 11 wskazówek naszego eksperta, jak konstruować umowy o pracę, by ograniczyć do minimum konieczność wypowiedzeń zmieniających.