7 zasad skutecznego zespołu. Jak budować współpracę, zaangażowanie i efektywność - Jon Gordon

7 zasad skutecznego zespołu. Jak budować współpracę, zaangażowanie i efektywność

Jon Gordon

49,90 zł

Dostępne formaty plików: EPUB, MOBI

Wydawnictwo MT Biznes
ISBN 978-83-8231-856-2
Data wydania 15 maja 2026
Język: Polski
Liczba stron: 174
Rozmiar pliku: 2,1 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Fragment: Pobierz fragment EPUB
Język: Polski
Liczba stron: 174
Rozmiar pliku: 5,0 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Fragment: Pobierz fragment MOBI
49,90 zł

Dostępne formaty plików: EPUB, MOBI

Opis

Czy twój zespół naprawdę działa, czy tylko wykonuje zadania?

Spadające zaangażowanie, brak odpowiedzialności, napięcia w relacjach i poczucie, że lider musi dźwigać wszystko sam — to problemy, które dotykają większość zespołów.

7 zasad skutecznego zespołu to wciągająca opowieść o przywództwie, w której poznajemy Tima — lidera stojącego w obliczu kryzysu: coraz gorszych wyników i upadającego morale zespołu. Podczas spotkania z dawnym trenerem odkrywa, że 7 zobowiązań, które w książce doprowadziły jego drużynę do sukcesu, w praktyce staje się zasadami, które każdy zespół może wdrożyć od razu.

Dzięki tym zasadom:

odzyskasz zaufanie zespołu, pokazując, że każdy głos i wkład są ważne

wzmocnisz odpowiedzialność i zaangażowanie, ustalając jasne role i wzajemne wsparcie

nadasz kierunek działania, tak aby każdy wiedział, co jest priorytetem i jak osiągać cele

przekształcisz wyzwania w rozwój, np. kryzys projektowy stanie się okazją do nauki i wzmocnienia zespołu

zbudujesz silne relacje, które pozwolą przetrwać trudne momenty i zwiększą odporność zespołu.

To praktyczna i inspirująca lektura pokazująca, że wielkie zespoły powstają dzięki współpracy i wspólnym zasadom. Idealna dla liderów, którzy chcą prowadzić zespół, a nie tylko nim zarządzać.

Jon Gordon jest uznanym ekspertem w dziedzinie przywództwa, pracy zespołowej i kultury organizacyjnej, a także autorem bestsellerów, w tym Autobusu energii, które łączą inspirującą narrację z praktycznymi zasadami dla liderów i zespołów. Jego książki pomagają budować zaangażowanie, zaufanie i skuteczność, a on sam jest cenionym mówcą i konsultantem dla liderów, drużyn sportowych i organizacji na całym świecie.

Spis treści

Wprowadzenie .9

Rozdział 1. Drużyną jest się na zawsze .11

Rozdział 2. Bez serc, bez ducha, bez wyników .15

Rozdział 3. Zobowiązania są ważniejsze niż cele .21

Rozdział 4. Wizyta u Vina 29

Rozdział 5. Zobowiązanie 1:Realizować wizję i misję drużyny 33

Rozdział 6. Atakowanie nowych możliwości .41

Rozdział 7. Zobowiązanie 2:Utrzymywać pozytywne nastawienie .47

Rozdział 8. Zobowiązanie 3:Dawać z siebie wszystko .57

Rozdział 9. Rollercoaster 65

Rozdział 10. Zobowiązanie 4:Każdego dnia stawać się lepszym 69

Rozdział 11. Bezwarunkowa miłość .75

Rozdział 12. Zobowiązanie 5:Pielęgnować więzi 81

Rozdział 13. Bezpieczne miejsce .89

Rozdział 14. Podejście zespołowe wygrywa z talentem 97

Rozdział 15. Zobowiązanie 6:Być gotowym do poświęceń .101

Rozdział 16. Lekcja przegrywania .111

Rozdział 17. Jestem… .115

Rozdział 18. Razem silniejsi .119

Rozdział 19. Nieoczekiwany kibic 123

Rozdział 20. Zjednoczeni na zawsze 129

Rozdział 21. Sześć zobowiązań .133

Rozdział 22. Zaangażowanie rodzi zaangażowanie 139

Rozdział 23. Ostatnie pożegnanie .143

Rozdział 24. Twoja wewnętrzna siła .149

Rozdział 25. Siódme zobowiązanie .155

Rozdział 26. Trwały ślad .161

Podziękowania .175