Telefon: 71 343 26 15
0
Brak produktów w koszyku.
Praca kobiet świadczących usługi seksualne w agencjach towarzyskich - Izabela Ślęzak

Praca kobiet świadczących usługi seksualne w agencjach towarzyskich

Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
ISBN: 978-83-7969-992-6
Język: Polski
Data wydania: 2016
Liczba stron: 381
Rozmiar pliku: 2,4 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Cena katalogowa:
49,90 zł
Nasza cena:
29,90 zł

Dostępne formaty plików:

EPUB , MOBI, PDF

Praca kobiet świadczących usługi seksualne w agencjach towarzyskich oraz sposób organizacji tego typu instytucji to temat podjęty w monografii. Autorka analizuje interakcje zachodzące między pracownicami a ich klientami. Omawia także relacje występujące pomiędzy pracownikami lokali, tzn. kobietami świadczącymi usługi seksualne, osobami zarządzającymi agencjami i pracownikami ochrony. Przedstawia również procesy budowania zaangażowania w pracę w agencji, jego modyfikowania i wygaszania. Sformułowane wnioski są wynikiem wieloletnich badań terenowych, podczas których autorka wykorzystała przede wszystkim obserwacje prowadzone w agencjach towarzyskich oraz wywiady swobodne z ich pracownikami i klientami korzystającymi z usług seksualnych. Książka jest skierowana do osób zainteresowanych socjologią jakościową i socjologią interpretatywną, chcących zrozumieć sposób funkcjonowania współczesnych agencji towarzyskich działających w Polsce. Może okazać się przydatna także dla streetworkerów, pracowników organizacji i instytucji, którzy w swojej pracy zawodowej spotykają się z osobami świadczącymi usługi seksualne.

Spis treści

Wprowadzenie

Rozdział 1. Zjawisko prostytucji w ujęciu historycznym, kulturowym i prawnym

1.1. Rys historyczny prostytucji i jej form organizacyjnych istniejących w kręgu kultury europejskiej

1.2. Świadczenie usług seksualnych a regulacje prawne

1.3. Podsumowanie

Rozdział 2. Prostytucja – definicje, teorie, badania

2.1. Czym jest prostytucja? Przemiany sposobów definiowania zjawiska prostytucji

2.2. Prostytucja jako patologia, dewiacja, problem społeczny

2.3. Prostytucja jako forma wyzysku i dominacji nad kobietami

2.4. Prostytucja jako praca seksualna

2.5. Perspektywa teoretyczna badań

Rozdział 3. Metodologia badań

3.1. Przebieg procesu badawczego

3.2. Metody wykorzystane w badaniu

3.3. Techniki gromadzenia danych

3.4. Charakterystyka i dobór próbek

3.5. Etyczne aspekty badań

Rozdział 4. Zarządzanie agencją towarzyską

4.1. Ramy organizacyjne

4.2. Strategie doboru pracownic do agencji towarzyskich

4.3. Rekrutacja pracownic do agencji towarzyskich

4.4. Style zarządzania

4.5. Strategie stosowane przez pracownice w różnych stylach zarządzania

4.6. Podsumowanie

Rozdział 5. Relacje między współpracownicami – rywalizacja versus współpraca

5.1. Proces wyznaczania pozycji w grupie współpracownic

5.2. Rozwój relacji między współpracownicami – nowa pracownica w sieci pracowniczych stosunków społecznych

5.3. Praca w zespole a socjalizacja do pracy seksualnej

5.4. Między rywalizacją a współpracą – podsumowanie

Rozdział 6. Praca z klientem na salonie

6.1. Strategie doboru klientów na salonie

6.2. Techniki realizacji strategii doboru klientów na salonie

6.3. Podsumowanie

Rozdział 7. Praca z klientem na pokoju

7.1. Wymiary pracy z klientem

7.2. Wyczuwanie klienta

7.3. Scenariusze relacji z klientem na pokoju

7.4. Podsumowanie

Rozdział 8. Praca nad bezpieczeństwem

8.1. Osoby zarządzające lokalami a kwestia bezpieczeństwa

8.2. Pracownicy ochrony a bezpieczeństwo pracy

8.3. Działania pracownic a bezpieczeństwo pracy

8.4. Strategie pracownic wobec agresywnych zachowań klientów

8.5. Jak radzić sobie z trudnymi doświadczeniami?

8.6. Podsumowanie

Rozdział 9. Proces angażowania się w pracę w agencji towarzyskiej

9.1. Fazy procesu angażowania w pracę w agencji towarzyskiej

9.2. Wymiary procesu angażowania się w pracę w agencjach towarzyskich

9.3. Podsumowanie

Zakończenie

Bibliografia

Akty prawne

Spis rysunków i tabel

Aneks

The work of female sex workers in escort agencies (summary)

Szybki kontakt

tel: 71 343 26 15
kom: 600 757 926
kontakt@czytio.pl
poniedziałek - piątek 09:00 - 16:00
ul. Lelewela 4
53-505 Wrocław
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »