Telefon: 71 343 26 15
0
Brak produktów w koszyku.
Informacja o warunkach zatrudnienia – z uwzględnieniem obowiązków... - Adrianna Jasińska-Cichoń

Informacja o warunkach zatrudnienia – z uwzględnieniem obowiązków...

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN: 978-83-269-4711-7
Język: Polski
Data wydania: 10 luty 2016
Liczba stron: 25
Rozmiar pliku: 8,6 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Cena katalogowa:
30,45 zł
Nasza cena:
30,45 zł

Dostępne formaty plików:

PDF
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy informacja o warunkach zatrudnienia może znaleźć się w umowie o pracę
• Czy każda kolejna umowa wymaga nowej informacji
• Kto wystawia informację np. dla prezesa zarządu czy kierownika kadr
• Co to znaczy, że podaje się normę, a nie wymiar
• Czy można zapisać, że wynagrodzenie jest płatne tylko na konto
• Czy podaje się pełny wymiar urlopu czy po proporcjonalnym zmniejszeniu
• Którym umowom zmieni się okres wypowiedzenia po 22 lutego 2016 r. i trzeba będzie zaktualizować informację
• Dlaczego wszystkim zastępcom trzeba zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia po 22 lutego 2016 r.
• Czy należy informować tylko o układzie zbiorowym, czy także o regulaminie
• Co to znaczy, że informacja może odsyłać do przepisów
• Co zrobić w przypadku, gdy wyjdą na jaw błędy
• Kiedy trzeba dać zmienioną informację
• Czy można uwzględnić w informacji przyszłą zmianę warunków, jeśli jest pewna

Szybki kontakt

tel: 71 343 26 15
kom: 600 757 926
kontakt@czytio.pl
poniedziałek - piątek 09:00 - 16:00
ul. Lelewela 4
53-505 Wrocław
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »