Telefon: 71 343 26 15
0
Brak produktów w koszyku.
Umowa szkoleniowa – jej zawarcie uprawnia pracownika do świadczeń ... - Marcin Strzeszewski

Umowa szkoleniowa – jej zawarcie uprawnia pracownika do świadczeń ...

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN: 978-83-269-4336-2
Język: Polski
Data wydania: 15 stycznia 2016
Liczba stron: 10
Rozmiar pliku: 1,6 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Cena katalogowa:
36,78 zł
Nasza cena:
36,78 zł

Dostępne formaty plików:

PDF

Mimo że ułatwianie pracownikom kształcenia to jeden z obowiązków pracodawcy, musi on wyrazić zgodę na podnoszenie przez pracownika kwalifikacji zawodowych. Bez niej pracownik nie może domagać się skierowania na określony kurs lub zwolnień od pracy w celu odbywania zajęć. Aby wszystko było jasne, najlepiej zawrzeć umowę szkoleniową. Jak zawrzeć ją zgodnie z prawem i z korzyścią dla firmy? A w jakim przypadku nie trzeba zawierać umowy szkoleniowej, nawet gdy pracownik dokształca się z inicjatywy pracodawcy?

Szybki kontakt

tel: 71 343 26 15
kom: 600 757 926
kontakt@czytio.pl
poniedziałek - piątek 09:00 - 16:00
ul. Lelewela 4
53-505 Wrocław
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »