Telefon: 71 343 26 15
0
Brak produktów w koszyku.
Umowa o pracę - 4 sposoby na wcześniejsze rozstanie z pracownikiem - Monika Frączek

Umowa o pracę - 4 sposoby na wcześniejsze rozstanie z pracownikiem

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN: 978-83-269-4356-0
Język: Polski
Data wydania: października 2015
Liczba stron: 22
Rozmiar pliku: 6,9 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Nasza cena:
36,78 zł

Dostępne formaty plików:

PDF
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Czym różni się porozumienie rozwiązujące umowę od porozumienia skracającego okres wypowiedzenia;
• Jakie są skutki skrócenia okresu wypowiedzenia za porozumieniem stron;
• Czy i w jakiej sytuacji okres skrócenia wlicza się do stażu pracy pracownika;
• Czy można skrócić okres wypowiedzenia do 1 dnia;
• Kiedy pracodawca może jednostronnie skrócić okres wypowiedzenia;
• Jakie są przykłady przyczyn leżących po stronie pracodawcy uzasadniających jednostronne skrócenie przez niego okresu wypowiedzenia;
• Kiedy pracodawca może zastosować jednostronne skrócenie okresu wypowiedzenia;
• Kiedy należy się odszkodowanie;
• Czy można cofnąć jednostronne skrócenie okresu wypowiedzenia;
• Czy pracownik musi się zgodzić na zwolnienie z obowiązku pracy;
• Co zmieni się 22 lutego 2016 r.;
• Czy za okres zwolnienia z obowiązku pracy trzeba zapłacić'
• Dlaczego najpierw warto udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, a dopiero potem zwolnić go z obowiązku pracy.

Szybki kontakt

tel: 71 343 26 15
kom: 600 757 926
kontakt@czytio.pl
poniedziałek - piątek 09:00 - 16:00
ul. Lelewela 4
53-505 Wrocław
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »