Telefon: 71 343 26 15
0
Brak produktów w koszyku.
Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach, wydanie październik-listopad... - Opracowanie zbiorowe

Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach, wydanie październik-listopad...

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN:
Język: Polski
Data wydania: października 2015
Liczba stron: 29
Rozmiar pliku: 1,0 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Cena katalogowa:
39,90 zł
Nasza cena:
39,90 zł

Dostępne formaty plików:

EPUB , MOBI, PDF

Publikacja ma unikalną wartość dostarczania porad i wskazówek opartych na wątpliwościach zgłaszanych przez Czytelników. Prezentowane są zaawansowane rozwiązania kadrowe sytuacji wyjątkowo skomplikowanych, niejednoznacznych i niejasnych. Pozwalają one na zastosowanie najlepszego i najbardziej efektywnego sposobu postępowania.

Spis treści

UMOWY I DOKUMENTACJA
1.Pracownik może odejść na emeryturę, ale pracodawca nie może go na nią wysłać
2.Okres wypowiedzenia umów zawieranych na czas określony obecnie i po zmianach
CZAS PRACY
3.Jak wyznaczyć granice dnia wolnego między dniami pracy
4.Ewidencjonowanie okresu nieświadczenia pracy z powodu braku aktualnego orzeczenia lekarskiego
5.Dzień wolny za sobotnie święto nie może wykraczać poza okres rozliczeniowy
6.Czy system czasu pracy można zmienić „na chwilę”?
URLOPY I ZWOLNIENIA
7.Urlop uzupełniający, zmiana etatu i urlop bezpłatny – jaki wymiar urlopu wypoczynkowego
8.Jak w stażu urlopowym uwzględniać równoległe okresy nauki i pracy
WYNAGRODZENIA I ŚWIADCZENIA
9.Świadczenia chorobowe dla pracownika, który uległ wypadkowi w drodze do drugiego pracodawcy
10.Dofinansowanie do nauki przyznane w toku studiów
TEMAT NUMERU
11.Co powinien zawierać regulamin pracy
OCHRONA RODZICIELSTWA
12.Niewykorzystany urlop ojcowski nie przepadnie po zmianach
13.Umowa przedłuża się do dnia porodu, nawet jeśli pracodawca nie wiedział o ciąży pracownicy
ODPOWIEDZIALNOŚĆ I OBOWIĄZKI STRON
14.Za lekceważący stosunek do przełożonego pracownik może słono zapłacić
ZDANIEM PIP
15.Uzupełnianie umowy terminowej niepodlegającej nowym limitom o przyczyny uzasadniające jej zawarcie

Szybki kontakt

tel: 71 343 26 15
kom: 600 757 926
kontakt@czytio.pl
poniedziałek - piątek 09:00 - 16:00
ul. Lelewela 4
53-505 Wrocław
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »