Telefon: 71 343 26 15
0
Brak produktów w koszyku.
Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach, wydanie wrzesień 2015 r. - Opracowanie zbiorowe

Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach, wydanie wrzesień 2015 r.

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN:
Język: Polski
Data wydania: września 2015
Liczba stron: 12
Rozmiar pliku: 349,4 KB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Cena katalogowa:
39,90 zł
Nasza cena:
39,90 zł

Dostępne formaty plików:

PDF , EPUB, MOBI

Publikacja ma unikalną wartość dostarczania porad i wskazówek opartych na wątpliwościach zgłaszanych przez Czytelników. Prezentowane są zaawansowane rozwiązania kadrowe sytuacji wyjątkowo skomplikowanych, niejednoznacznych i niejasnych. Pozwalają one na zastosowanie najlepszego i najbardziej efektywnego sposobu postępowania.

Spis treści

UMOWY I DOKUMENTACJA
1.Nowe świadectwo pracy po dyscyplinarce sprzecznej z prawem
2.W trakcie wypowiedzenia czy po jego upływie – kiedy zatrudnić nowego pracownika na zwalniane stanowisko
3.Treść świadectwa pracy dla pracownika zwalnianego z powodu likwidacji stanowiska
TEMAT NUMERU
4.33 i 3 – nowe limity dla „starych” umów terminowych
CZAS PRACY
5.Zmiana harmonogramu i polecenie pracy w dniu zaplanowanym jako wolny
6.Obrady, spotkania, zebrania – płatne zwolnienia od pracy dla związkowca
WYNAGRODZENIA I ŚWIADCZENIA
7.Premia dla byłych pracowników – czy to jeszcze przychód ze stosunku pracy
8.Polisa ubezpieczeniowa na delegacje – korzyść pracownika czy pracodawcy
9.Odmowa podpisania zakazu konkurencji to przyczyna dotycząca pracownika
URLOPY I ZWOLNIENIA
10.Kto nalicza urlop za miesiąc, w którym pokrywały się okresy zatrudnienia u dwóch pracodawców
11.Kiedy przedawnia się zaległy wypoczynek
OCHRONA RODZICIELSTWA
12.Ojciec może przejąć urlopy macierzyńskie nieubezpieczonej matki
13.Ciąża pracownicy, z którą pracodawca zawarł z wyprzedzeniem kolejną umowę o pracę
ODPOWIEDZIALNOŚĆ I OBOWIĄZKI STRON
14.Kiedy pracodawca przejmujący pracowników musi stworzyć regulaminy pracy i wynagradzania
ZDANIEM PIP
15.Okres wypowiedzenia – jak liczyć bieg i połowę tego terminu

Szybki kontakt

tel: 71 343 26 15
kom: 600 757 926
kontakt@czytio.pl
poniedziałek - piątek 09:00 - 16:00
ul. Lelewela 4
53-505 Wrocław
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »