Telefon: 71 343 26 15
0
Brak produktów w koszyku.
Kadry i Płace w oświacie, wydanie wrzesień 2015 r. - Agnieszka Rumik

Kadry i Płace w oświacie, wydanie wrzesień 2015 r.

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN:
Język: Polski
Data wydania: 1 września 2015
Liczba stron: 44
Rozmiar pliku: 816,2 KB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Cena katalogowa:
59,90 zł
Nasza cena:
59,90 zł

Dostępne formaty plików:

MOBI , EPUB, PDF

„Kadry i Płace w oświacie” to jedyne czasopismo dla osób prowadzących sprawy kadrowe w placówkach oświatowych, w którym znajdziesz zgodne z prawem rozwiązania rzeczywistych problemów kadrowych. Dzięki miesięcznikowi zyskasz gotowe argumenty do wykorzystania w trakcie kontroli organu prowadzącego, kuratora, inspektora. Teraz Twoje decyzje kadrowe i finansowe będą nie do podważenia nawet w sądzie!

Spis treści

Temat numeru
1.Niektórzy pracownicy są chronieni dłużej niż przez 4 lata przed emeryturą
W dziale: 11 przykładów związanych z ochroną przedemerytalną pracowników szkoły
Terminarz zadań na wrzesień 2015 roku
2.Zadania kadrowo-płacowe
3.Zadania dyrektora
Aktualności
4.Nowa definicja wypoczynku nie skróci urlopu nauczycieli
5.Do nowych limitów umów terminowych mogą zostać wliczone obecne umowy
Kontrole w oświacie
6.Dyrektor urlopowany w szkole macierzystej może prowadzić tam zajęcia
Dokumenty
7.Dyrektor musi udostępnić większość informacji o działalności szkoły
W dziale: 2 wzory dokumentów
Praktyczne narzędzia
8.49 informacji o szkole, z których większość należy udostępnić
Eksperci doradzają
Awans zawodowy
9.W postępowaniu awansowym wypełnia się metrykę akt sprawy
Zatrudnianie i zwalnianie
10.Do cofnięcia ograniczenia pensum konieczna jest zgoda nauczyciela
11.Dyrektor musi zapewnić nauczycielom odpowiedni sprzęt do pracy
12.Dyrektor nie może dowolnie określać zakresu badań kontrolnych i wskazywać specjalisty
13.Nie da się zachować stanowiska dyrektora i przejść na emeryturę
Urlopy i czas pracy
14.Nauczyciel nie może wnioskować o urlop wychowawczy w dowolnym terminie
15.Po zakończeniu urlopów rodzicielskich można wnioskować o zaległy wypoczynek
Świadczenia socjalne
16.Regulamin ZFŚS powinien określać, kto przyznaje świadczenia dyrektorowi szkoły
Wynagrodzenia i dodatki
17.Odprawa za zwolnienie z przyczyn leżących po stronie szkoły
18.Zaświadczenie o zatrudnieniu jest podstawą naliczenia dodatku stażowego
Pracownicy niepedagogiczni
19.Obowiązki kierownika administracyjnego można powierzyć innym pracownikom
20.Referent może się zajmować rozliczaniem spraw płacowych i kadrowych

Szybki kontakt

tel: 71 343 26 15
kom: 600 757 926
kontakt@czytio.pl
poniedziałek - piątek 09:00 - 16:00
ul. Lelewela 4
53-505 Wrocław
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »