Telefon: 71 343 26 15
0
Brak produktów w koszyku.
W jaki sposób składniki ponadmiesięczne wliczać do różnych wynag... - Opracowanie zbiorowe

W jaki sposób składniki ponadmiesięczne wliczać do różnych wynag...

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN: 978-83-269-4253-2
Język: Polski
Data wydania: września 2015
Liczba stron: 13
Rozmiar pliku: 1,4 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Nasza cena:
24,90 zł

Dostępne formaty plików:

PDF

Wynagrodzenie pracownika to zwykle pojęcie szersze od stawki zasadniczej. Oprócz tego pracodawcy wypłacają dodatki czy premie o charakterze miesięcznym, kwartalnym, a nawet przysługujące za dłuższe okresy, np. półroczne, roczne. Zwłaszcza zakłady sektora prywatnego wprowadzają do swoich wewnętrznych regulacji płacowych takie składniki długodystansowe, choć występują one również w sferze budżetowej, np. trzynaste pensje, nagrody jubileuszowe. Przedstawiamy, jak te składniki należy ujmować w podstawach wymiaru różnych wynagrodzeń.

Szybki kontakt

tel: 71 343 26 15
kom: 600 757 926
kontakt@czytio.pl
poniedziałek - piątek 09:00 - 16:00
ul. Lelewela 4
53-505 Wrocław
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »