Telefon: 71 343 26 15
0
Brak produktów w koszyku.
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników – praktyczny poradnik - Opracowanie zbiorowe

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników – praktyczny poradnik

Wydawnictwo: Infor
ISBN: 978-83-7440-561-4
Język: Polski
Data wydania: 2015
Liczba stron: 82
Rozmiar pliku: 4,7 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Cena katalogowa:
49,90 zł
Nasza cena:
39,90 zł

Dostępne formaty plików:

PDF

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników wiąże się z licznymi obowiązkami po stronie pracodawcy. Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy jest skierowanie osoby przyjmowanej do pracy na wstępne badania lekarskie. Wprowadzone od 1 kwietnia 2015 r. zmiany w przepisach rozszerzają katalog sytuacji, kiedy pracodawca może podjąć decyzję o rezygnacji z przeprowadzenia tych badań.

W publikacji omówiono sposoby rozwiązania różnych rodzajów umów o pracę: zarówno zawartych na czas określony, jak i na czas nieokreślony.
Czytelnik dowie się, w jakim trybie można tego dokonać: na mocy porozumienia stron, za wypowiedzeniem, czy bez wypowiedzenia.

Szczegółowo omówione zostały również przyczyny wypowiedzenia. Dzięki temu pracodawca dowie się, co daje podstawę do rozwiązania umowy o pracę oraz jakie są obowiązki stron związane z zakończeniem stosunku pracy.

Szybki kontakt

tel: 71 343 26 15
kom: 600 757 926
kontakt@czytio.pl
poniedziałek - piątek 09:00 - 16:00
ul. Lelewela 4
53-505 Wrocław
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »