Telefon: 71 343 26 15
0
Brak produktów w koszyku.
Odejście pracownika z firmy - kilka ubezpieczeniowych wskazówek dla ... - Bogdan Godzisz

Odejście pracownika z firmy - kilka ubezpieczeniowych wskazówek dla ...

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN: 978-83-269-4206-8
Język: Polski
Data wydania: września 2015
Liczba stron: 10
Rozmiar pliku: 669,5 KB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Nasza cena:
12,18 zł

Dostępne formaty plików:

PDF

Pracownicy odchodzący z firmy często zwracają się o wystawienie druku ZUS Rp-7. Jeżeli pracownik wystąpi z takim wnioskiem, pracodawca nie może odmówić przygotowania zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, nawet za okresy bieżące, mimo że stosowne informacje powinny się już znajdować na indywidualnych kontach ubezpieczonego prowadzonych przez ZUS. Obowiązek taki wynika wprost z art. 125a ust. 3 ustawy emerytalnej. Wystawiając zaświadczenie ZUS Rp-7 dla byłego pracownika, pracodawca może też być zobligowany do przygotowania dodatkowego lub dodatkowych załączników. Ustanie stosunku pracy może mieć związek z przejściem pracownika na emeryturę lub rentę. W takim przypadku pracodawca ma obowiązek przygotowania określonych dokumentów uzależnionych od rodzaju świadczenia, o jakie występuje pracownik.

Szybki kontakt

tel: 71 343 26 15
kom: 600 757 926
kontakt@czytio.pl
poniedziałek - piątek 09:00 - 16:00
ul. Lelewela 4
53-505 Wrocław
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »