Telefon: 71 343 26 15
0
Brak produktów w koszyku.
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy - Łukasz Pisarczyk

Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN: 978-83-269-4140-5
Język: Polski
Data wydania: września 2015
Liczba stron: 28
Rozmiar pliku: 6,7 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Nasza cena:
30,63 zł

Dostępne formaty plików:

PDF

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:

  • Dlaczego porozumienie zmieniające jest bardziej opłacalne;
  • Czy zmiany „na lepsze” też wprowadzać porozumieniem;
  • Co zrobić w przypadku, gdy pracownik nie chce porozumienia;
  • Czy można wypowiedzeniem zmienić rodzaj umowy;
  • Czy da się wypowiedzieć warunki umowy na czas określony;
  • Co można zmienić wypowiedzeniem zmieniającym;
  • Co trzeba podać wypowiadając warunki umowy bezterminowej;
  • Kiedy pracownikowi może przysługiwać odprawa;
  • Kiedy niezbędna jest konsultacja związkowa;
  • Jakie są wymogi formalne pisma wypowiadającego;
  • Co się dzieje w przypadku, gdy pracownik odrzuca zmianę;
  • Dlaczego milczenie oznacza zgodę;
  • Kiedy upływa połowa okresu wypowiedzenia;
  • Czy pracownik może podważyć wypowiedzenie zmieniające;
  • Kto jest chroniony przed wypowiedzeniem zmieniającym;
  • Kiedy można powierzyć inną pracę bez zmiany umowy.

Szybki kontakt

tel: 71 343 26 15
kom: 600 757 926
kontakt@czytio.pl
poniedziałek - piątek 09:00 - 16:00
ul. Lelewela 4
53-505 Wrocław
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »