Telefon: 71 343 26 15
0
Brak produktów w koszyku.
Zarządzanie. Teoria i praktyka w pigułce - Dariusz Jemielniak

Zarządzanie. Teoria i praktyka w pigułce

Wydawnictwo: MT Biznes
ISBN: 978-83-7561-450-3
Język: Polski
Data wydania: 17 października 2014
Liczba stron: 155
Rozmiar pliku: 2,9 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Cena katalogowa:
34,90 zł
Nasza cena:
29,90 zł

Dostępne formaty plików:

PDF , EPUB, MOBI

Książka zawiera „Ćwiczenia” do podstawowego i obowiązkowego dla wszystkich studentów uczelni biznesowych przedmiotu/wykładu „Podstawy teorii organizacji i zarządzania”.

Ten przedmiot jest wykładany na I roku wszystkich studiów z dziedziny biznesu i musi go zaliczyć każdy student.

To jest NOWE WYDANIE „Ćwiczeń” wydanych w 2005 r. przez wówczas jeszcze istniejące wydawnictwo Akademii Leona Koźmińskiego.

Ponieważ zawartość „Ćwiczeń” zestarzała się, autorzy przygotowali NOWE WYDANIE, które ma obowiązywać na Akademii Leona Koźmińskiego od października 2014 r.

Spis treści

  1. Spis treści
  2. Wstęp
  3. I. Podstawowe pojęcia
  4. Czym jest zarządzanie?
  5. Role menedżera
  6. Czym jest organizacja?
  7. Ćwiczenie
  8. Mini-case
  9. II. Naukowe zarządzanie
  10. Taylor
  11. Ford
  12. Mini-case
  13. Ćwiczenie
  14. III. Nurt administracyjny
  15. Fayol
  16. Weber
  17. Mini-case
  18. Ćwiczenie
  19. IV. Human relations
  20. Mayo
  21. McGregor
  22. Mini-case
  23. Ćwiczenie
  24. V. Podejście systemowe i ilościowe
  25. Podejście systemowe
  26. Organizacja jako system
  27. Podejście ilościowe
  28. Mini-case
  29. Ćwiczenie
  30. VI. Otoczenie organizacji
  31. Rodzaje otoczenia
  32. Podejście sytuacyjne
  33. Rola przypadków współcześnie
  34. Mini-case
  35. Ćwiczenie I
  36. Ćwiczenie II
  37. VII. Strategia organizacji
  38. Co to jest strategia?
  39. Elementy strategii
  40. Budowa strategii
  41. Klasyczne narzędzia analizy strategicznej
  42. Różne szkoły strategii 84
  43. Mini-case
  44. Ćwiczenie
  45. VIII. Struktura organizacji
  46. Podstawowe pojęcia
  47. Typy struktur organizacyjnych
  48. Mini-case
  49. Ćwiczenie
  50. IX. Motywowanie
  51. Wprowadzenie do motywowania
  52. Piramida potrzeb Maslowa
  53. Teoria ERG Alderfera
  54. Teoria dwuczynnikowa Herzberga
  55. Inne teorie
  56. Mini-case
  57. Ćwiczenie
  58. X. Kultura organizacji
  59. Wprowadzenie historyczne
  60. Podstawowa metafora, czy zmienna w systemie?
  61. Mini-case
  62. Ćwiczenie
  63. XI. Kontrola
  64. Kontrolowanie i kontrola
  65. Mini-case
  66. Ćwiczenie
  67. XII. Etyka i odpowiedzialność społeczna w zarządzaniu
  68. Etyka – wprowadzenie
  69. Etyka w biznesie
  70. Społeczna odpowiedzialność biznesu
  71. Mini-case
  72. Ćwiczenie
  73. XIII. Testy i pytania kontrolne
  74. Pytania otwarte
  75. Bibliografia

Szybki kontakt

tel: 71 343 26 15
kom: 600 757 926
kontakt@czytio.pl
poniedziałek - piątek 09:00 - 16:00
ul. Lelewela 4
53-505 Wrocław
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »