Telefon: 71 343 26 15
0
Brak produktów w koszyku.
Kadry i Płace w oświacie. Wydanie czerwiec 2014 r. - Agnieszka Rumik

Kadry i Płace w oświacie. Wydanie czerwiec 2014 r.

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN:
Język: Polski
Data wydania: czerwca 2014
Liczba stron: 44
Rozmiar pliku: 2,4 MB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Cena katalogowa:
68,60 zł
Nasza cena:
68,60 zł

Dostępne formaty plików:

PDF , EPUB, MOBI

„Kadry i Płace w oświacie” to jedyne czasopismo dla osób prowadzących sprawy kadrowe w placówkach oświatowych, w którym znajdziesz zgodne z prawem rozwiązania rzeczywistych problemów kadrowych. Dzięki miesięcznikowi zyskasz gotowe argumenty do wykorzystania w trakcie kontroli organu prowadzącego, kuratora, inspektora. Teraz Twoje decyzje kadrowe i finansowe będą nie do podważenia nawet w sądzie!

Spis treści

1.Roszczenia nauczyciela zwolnionego z pracy w szkole.

2.Terminarz zadań na czerwiec 2014 roku.

3.Zadania kadrowo-płacowe.

4.Zadania dyrektora.

5.Aktualności. Staż nauczyciela – nowe zasady przedłużania.

6.Asystent coraz bliżej szkoły.

7.Dodatkowe świadczenia z tytułu uciążliwych warunków pracy w placówkach wychowawczych.

8.Kontrole w oświacie. Błędna podstawa prawna w zarządzeniu o powołaniu dyrektora nie powoduje jego nieważności.

9.Dokumenty. Czas pracy nauczycieli na szkolnych wycieczkach i wyjazdach.

10.Praktyczne narzędzia. Ekwiwalent za rozwiązanie umowy przed wakacjami.

11.Awans zawodowy. Przerwa między stopniami awansu nie musi być czynnie przepracowana.

12.Zatrudnianie i zwalnianie. Bez pełnego etatu umowa o pracę nie przekształci się w mianowanie.

13.Odprawa emerytalna także za rozwiązanie umowy terminowej.

14.Urlopy i czas pracy. Pobyt dziecka w szpitalu nie przerywa urlopu rodzicielskiego.

15.Pracownik niepełnosprawny pracuje zgodnie z zaleceniem lekarza.

16.Świadczenia socjalne. Zatrudnienie w kilku szkołach nie oznacza lepszej sytuacji socjalnej.

17.Wynagrodzenia i dodatki. Osoba uprawniona do emerytury i renty rodzinnej otrzyma odprawę emerytalną.

18.Pensja niższa niż minimalne wynagrodzenie bez składek na Fundusz Pracy.

19.Pracownicy niepedagogiczni. Jednorazowa deklaracja o sposobie rekompensaty za godziny nadliczbowe.

20.Chory pracownik nie dostanie dodatkowego dnia wolnego za 3 maja.

21.Wiek przedemerytalny chroni przed likwidacją stanowiska pracy.

22.Urlop wychowawczy powiększa emerytalny staż pracy.

Szybki kontakt

tel: 71 343 26 15
kom: 600 757 926
kontakt@czytio.pl
poniedziałek - piątek 09:00 - 16:00
ul. Lelewela 4
53-505 Wrocław
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »