Telefon: 71 343 26 15
0
Brak produktów w koszyku.
Aktualności kadrowe. Wydanie kwiecień 2014 r. - Szymon Sokolnik

Aktualności kadrowe. Wydanie kwiecień 2014 r.

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN:
Język: Polski
Data wydania: kwietnia 2014
Liczba stron: 12
Rozmiar pliku: 961,8 KB
Zabezpieczenie: Znak wodny
Cena katalogowa:
59,90 zł
Nasza cena:
59,90 zł

Dostępne formaty plików:

PDF , EPUB, MOBI

„Aktualności kadrowe” stawiają sobie za cel, aby z szumu informacji wyłowić tylko takie, które naprawdę w danym czasie mają znaczenie praktyczne dla pracodawcy, kadrowego czy specjalisty ds. HR oraz aby informacje te zapakować w krótką, zwięzłą formę. Stąd liczne wzory, przykłady i schematy, które ułatwiają odbiór. W tym e-booku znajdziesz między innymi informacje na temat: Oskładkowania umów cywilnoprawnych. Projekt zmian przyjęty przez rząd. Na chorobowym nie można dorabiać. Trybunał Konstytucyjny utrzymał obecne zasady. Mobbingu. Zdaniem SN, jednorazowe złe zachowanie nie może być mobbingiem.

Spis treści

1. Oskładkowanie umów cywilnoprawnych. Projekt zmian przyjęty przez rząd.
2. Na chorobowym nie można dorabiać. Trybunał Konstytucyjny utrzymał obecne zasady.
3. Mobbing. Zdaniem SN, jednorazowe złe zachowanie nie może być mobbingiem.
4. Koniec kadencji może być przyczyną wypowiedzenia.
5. Temat miesiąca: Wynagrodzenie za urlop i ekwiwalent. Jak wliczać do ich podstawy wynagrodzenie za nadgodziny.
6. Pracownik porzuca pracę, firma nie otrzyma odszkodowania.
7. Umowy cywilnoprawne. Zdaniem Ministerstwa Pracy w czasie urlopu rodzicielskiego czy wychowawczego można dorabiać np. na zlecenie.
8. Szybsze rozstanie za porozumieniem nie będzie odszkodowania.
9. Jedno świadectwo zamiast dwóch poprzednich - takie połączenie nie jest możliwe.
10. Czy trzymać dokument w aktach i w której części kilkadziesiąt przypadków

Szybki kontakt

tel: 71 343 26 15
kom: 600 757 926
kontakt@czytio.pl
poniedziałek - piątek 09:00 - 16:00
ul. Lelewela 4
53-505 Wrocław
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »